Problemen op stages... ?

Op mijn laatste stageplek heb ik een paar voorvallen gehad met medewerksters, collega's. We hadden een afspraak gemaakt en ik moest dinsdags de keukenhulp helpen met het warm eten. Dit vond ik goed. Na een paar weken moest ik haar ook helpen op de andere dagen. Ik vond dat ze er een gewoonte van maakte want de afspraak was dat ik haar dinsdags zou helpen.
Op een donderdag zag ik haar en vroeg ik of ik de kinderen van onze groep die warm moesten eten naar haar zou brengen of of ze de kinderen zelf kwam ophalen?
Ze zei; maar je gaat mij toch helpen?
Ik zei; nee, ik kan jou niet helpen want L. staat alleen op de groep.
Haar antwoord was; maar waarom zeg je dat dan niet eerder?
Ik was verbaasd en zei; ik moet het jou niet zeggen, jij moet mij vragen of ik jou kan komen helpen en je moet er niet te vroeg van uitgaan.
Ze was een beetje boos en ik liep terug de groep in en vertelde het aan mijn begeleidsters. Over dit voorval werd er van een muis een olifant gemaakt en er werd gestapt naar de locatiemanager. Ik was erg geschrokken en ik wou dat ze het als eerst met mij kwam oplossen maar dit vond zij niet nodig.
Ik heb er met mij begeleidsters over gehad en ze hebben alweer de afspraak aan haar verteld. Ik zou haar dinsdags helpen en dit blijft zo.
Omdat ik haar soms 3 dagen moest helpen 's morgens en in de middag had ik geen tijd voor mijn opdrachten en kon ik niks uitvoeren.

Hebben jullie ook voorvallen op stages gehad?
Waar ging dit over en hoe hebben jullie het opgelost?

Stage behaald!

Ik heb stage gelopen op SKE KC Piccolo.
Ik was ten eerste erg tevreden over mijn stageplek omdat het dichtbij mijn huis was :). De kennismaking verliep erg goed totdat ik om prive redenen naar Turkije moest. Ik ben begin september een week op stage geweest en 2 weken was ik afwezig.
Dit was zwaar voor mij en voor mijn begeleidsters omdat ze geen goede ervaringen met stagiaires hadden en ze ook vooroordelen over mij hadden.
Toen ik terug was voelde ik mij erg onprettig. Ik trok mij terug omdat ik met mijn begeleidsters geen goede band had en slecht kon communiceren.
Ik wou hierover met mijn begeleidsters praten en heb een gesprek geregeld.
In mijn gesprek had ik gezegd dat ik het ook niet leuk vond dat ik begin van mijn stage direct al afwezig was. Ik had er een reden voor en ik wou dat ze dit begrepen.
Ik heb ze verteld dat ik iemand ben die niet zomaar afwezig is tenzij er iets belangrijks aan de hand is. Ik moest mij bewijzen en dit verwachtten ze ook van mij.
Op mijn eerste functioneringsgesprek heb ik mij geuit en heb mijn begeleidster verteld wat er precies aan de hand was. Dit heeft zij goed opgevat.
We hebben een afspraak gemaakt en ik zei dat ik erg goed mijn best zou doen.
Na mijn functioneringsgesprek was ik openeren en heb ik mijn doelen opgeschreven en besproken met mijn begeleidsters. Ik voelde mij goed en kon nu beter communiceren met mijn collega's. Ik heb veel meegemaakt op deze stage en ben erg gegroeid. Ik kom nu voor mijzelf op. Tenslotte heb ik het uiterste gedaan en is het allemaal goed gekomen. Ik was tevreden en mijn collega's waren ook tevreden over mij. Zij zagen mij nu als een collega. Ik ga nu solliciteren op KC Piccolo!

Grootouders maken kleinkinderen dik

AMSTERDAM - Koekjes, chips of patat. Grootouders verwennen hun kleinkinderen veel te veel. Hierdoor hebben zij veel meer kans (33%) om overgewicht te krijgen.

Wanneer de kinderen bij hun grootouders verblijven terwijl mama en papa aan het werk zijn lopen zij meer kans op obesitas. Deze kans stijgt maar liefst met één derde. Dit blijkt uit een Brits onderzoek.
Carrière
De studie onder 12.000 driejarigen toont aan dat kinderen die overdag vaak bij hun grootouders zijn veel meer kans maken om obesitas te krijgen. Daarentegen hebben degenen die naar de crèche gaan niet meer kans om obees te worden, dan die peuters waarvan de moeder of vader overdag voor hen zorgt.
De kans is op obesitas is groter naar mate de ouders hoogopgeleid zijn en een goede carrière hebben.
Minder actief
Grootouders serveren vooral vetter voedsel en doen minder actieve dingen met hun kleinkinderen. Daarom zouden grootouders beter geïnformeerd moeten worden over gezonde eetgewoonten en sport.

Ik zie dit thuis gebeuren. Als mijn ouders een dag voor mijn neefje moeten zorgen wordt hij helemaal verwend. Als hij iets wil krijgt hij dat ook. Zelf vind ik dit niet juist en ik spreek mijn ouders er wel op aan. Wat vinden jullie ervan? Zien jullie dit terug bij jullie neefjes/nichtjes? Spreken jullie er thuis wel eens over? Geef je mening!

Bron: http://www.telegraaf.nl/vrouw/gezond_leven/6035742/__Grootouders_maken_kleinkinderen_dik__.html?p=13,1

Hoe kun je hygiënisch je boterhammen smeren?

AMSTERDAM - Hygiëne in de keuken is héél belangrijk. Bacteriën en schimmels hebben hier een goede voedingsbodem en voedselvergiftigingen in milde of ernstigere vormen komen steeds vaker voor. Iedereen is zich ondertussen redelijk bewust van het verspreiden hiervan via het vaatdoekje. Maar veel mensen zijn zich er niet van bewust dat deze zich ook via het eetgerei verspreiden.

Bij het smeren van de boterhammen, gaan de messen via de boter in de smeerkaas, jam en pastapotten. Restjes van de smeerkaas of broodkruimels, komen in de pastapot die buiten de koeling bewaard wordt en de hierin aanwezige schimmels en bacteriën kunnen zich dan snel gaan vermenigvuldigen.
Tubes
Kindermerk Fred&Ed heeft de oplossing gevonden, door broodbeleg (zoals pasta, jam en smeerkaas) in tubes te verpakken. Het broodbeleg wordt uit de tube geknepen en komt dan pas in contact met de messen of het brood, waardoor het beleg in de tube niet besmet wordt. Bovendien zorgt dit voor betere hygiëne én minder geklieder in de keuken.

Hoe was de hygiene bij jullie op stages? Gebruikten jullie tubes of gewone pasta, jampotten? En hoe vonden jullie het?

Bron: http://www.telegraaf.nl/vrouw/acties/6044802/__Hoe_kun_je_hyginisch_je_boterhammen_smeren___.html?p=10,1